Прием на работу граждан в Министерство по налогам и сборам Республики Абхазия осуществляется на основании Трудового Кодекса Республики Абхазия и Приказа МНС РА №65.
Согласно Приказу МНС РА №65 прием на работу в налоговые органы РА как в центральный аппарат МНС РА, так и в территориальные налоговые инспекции осуществляется из состава кадрового резерва МНС РА.
Для включения в состав кадрового резерва, претендент обязан предоставить в Управление по кадрам и делопроизводству ЦА МНС РА (адрес г.Сухум ул. Лакоба 109) следующие документы:
- паспорт гражданина Республики Абхазия;
- военный билет;
- трудовую книжку, оформленную в установленном порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний;
- заполненную анкету (анкета предоставляется);
- автобиографию, написанную от руки.
Управление по кадрам и делопроизводству МНС РА проводит тестирование претендента, на знание общеобразовательных вопросов, по результатам которого гражданин направляется на стажировку в соответствующее структурное подразделение налогового органа на срок не более 3 месяцев. По окончании стажировки претенденту необходимо сдать профильный тест и пройти окончательной собеседование, которое проводит аттестационная комиссия МНС РА. По результатам тестов, характеристики от руководителя структурного подразделения, где проходила стажировка и результатам окончательного собеседования, аттестационной комиссией принимается решение о включении или не включении претендента в кадровый резерв МНС РА.
Прием на работу в налоговые органы осуществляются в соответствии с утвержденным штатным расписанием. В случаях образования вакансии прием на работу в налоговые органы происходит из числа лиц, включенных в кадровый резерв МНС РА в установленном порядке.